Enseigner dans l'Enseignement catholique de Bourgogne
Enseigner, c'est éduquer, transmettre, accompagner, travailler en équipe, construire des projets, s'engager, donner du sens, …
Le S.A.A.R.
Un service à votre écoute
Le SAAR (Service d’Accueil et d’Aide au Recrutement) est un service institutionnel mis en place pour aider et accompagner les futurs enseignants qui souhaitent entrer dans l’Enseignement Catholique. Il informe les candidats sur son projet, son caractère propre, les spécificités du statut des enseignants dans le privé, les conditions et modalités de recrutement et de formation des maîtres.
Ce poste, au service de l’Académie de Dijon, s’exerce sous la responsabilité des Directeurs diocésains, en lien avec les Chefs d’établissements et s’inscrit dans les directives nationales sur le recrutement des enseignants. Il organise les procédures de pré-accord et d’accord collégial de l’Enseignement catholique pour vous permettre de rejoindre notre réseau.
Choisir l'Enseignement Catholique, c'est exercer sa mission d'enseignant :
- Dans un établissement privé, associé à l’Etat par contrat
- Dans un établissement dont le projet éducatif chrétien, puise ses références, ses valeurs, sa vision de l’homme et de la vie dans l’Evangile,
- Dans une équipe au service de la croissance de chaque élève, dans toutes ses dimensions : intellectuelles, physiques, spirituelles, sociales, …
- Auprès de tous les jeunes accueillis sans distinction, et dans une relation de confiance avec les familles.
Enseigner, c'est éduquer, transmettre, accompagner, travailler en équipe, construire des projets, s'engager, donner du sens, …
La démarche
Pourquoi l'Accord Collégial est-il indispensable pour enseigner dans l'Enseignement Catholique ?
La nomination d’un enseignant nécessite l’accord du chef d’établissement. Afin que cette démarche ne soit pas à faire à chaque recrutement, l’Enseignement Catholique a donc mis en place une démarche collégiale : le candidat est donc convoqué à un entretien en vue du préaccord collégial, avec des chefs d’établissement qui s’assureront :
- Des aptitudes du candidat à enseigner dans un établissement catholique d’enseignement.
- De l’adéquation entre le projet personnel du candidat et le projet de l’Enseignement Catholique
L'Accord Collégial engage l'Enseignement Catholique
- À proposer une formation spécifique sur le projet de l'Enseignement Catholique
- À proposer des lieux de stage et/ou des suppléances
- À garantir un emploi aux professeurs stagiaires
L'Accord Collégial engage le candidat
- À suivre le module spécifique
- À participer aux actions de formations proposées par l'Enseignement Catholique
- À respecter le caractère propre et le projet spécifique de l'établissement où il sera affecté
Le SAAR organise les CAAC
Commissions d’accueil et d’accord collégial durant lesquelles se déroulent les entretiens avec les chefs d’établissements et les Modules spécifiques : journées de formation sur le Projet de l’Enseignement Catholique :
- Qu'est-ce que le projet de l'Enseignement Catholique ? Sur quels fondamentaux s'appuie-t-il ?
- Qu'est-ce que ça change dans ma posture d'enseignant ?
- Qu'est-ce que ça change dans mon projet pour chaque jeune ?
Pour effectuer votre demande de préaccord collégial, vous serez dirigé, seulement après validation de votre dossier par le SAAR, vers le site « Je deviens Enseignant ».
Formation & suppléances
Les deux voies pour enseigner
Se former pour devenir enseignant titulaire
La voie des concours pour devenir professeur titulaire : diplômes requis, préparation et inscription.
S’engager dans des suppléances
Enseigner comme suppléant, à l’école ou au collège / lycée : conditions d’accès et démarche de candidature.
Le SAAR vous accompagne
Une responsable S.A.A.R. : Christelle REMOND
Un lieu : Maison diocésaine – 28 avenue de Bourgogne – 71390 SAINT DESERT
Un mail : remplir le formulaire de contact
Un téléphone : 06 33 89 27 74